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平湖白金汉爵大酒店参观学习交流会
发布时间:[2018-1-26 13:37:15]
2017年8月11日下午,上海霞丽建筑工程集团有限公司总经理卫东梅带领霞丽集团参观团来到坐落于浙江省平湖市中心久负盛名的白金汉爵大酒店进行学习交流。酒店方面就参观团的到来致以隆重的欢迎。


参观团进行简单的休整之后,便由酒店专人带领之下由外到内进行仔细参观。


参观团进行仔细考察,无不发现白金汉爵酒店处处彰显其在外观、装饰、布局等的无尽魅力。其外观就以近百米之姿突破平湖天际线。


从大厅到细小的角落布局合理,线条严谨,装饰前卫大气,摆件排列有致,指示牌清晰易懂,独特的香味沁人心脾,管理服务工作人员的服务态度细致入微等优势均映射出长三角地区第一酒店的名号实至名归。




参观团受益匪浅,当即做好记录写下学习心得。并于8月12日上午由总经理主持并召开此行参观学习交流会。


每位与会人员认真回顾前一天的学习内容并认真发言交流心得。






通过这次的考察学习对各位与会人员触动很大,体会深刻,感觉到前所未有的强烈震撼与压力,也进一步增强了企业危机感、紧迫感和责任感。所谓没有比较就没有差距。充分认识到了质量是企业的生命,联系目前的现状,我们的工作还需要进一步研究与提高。
随着集团现行的飞速发展,光凭目前的知识与素质确实跟不上发展的需要。
与会人员皆表示应以此次外出考察学习为契机,虚心学习,加强与其他部门之间的沟通与交流,调整自己的工作心态,做到谦虚谨慎,小局服从大局,个人利益服从集体利益为指针,为实现公司的发展目标而努力工作!


最后,霞丽集团董事长姜义光就参观团心得交流与现行工作状况提出发人深省的工作指示。
董事长指出:
此次霞丽集团在总经理卫东梅带领领导班子和同事们参观学习。但认识深度还需要加强。要透过酒店大理石以及装饰意识到防水这一块的本质问题。结合现在正在做的工程做深入思考与研究我们今天为什么会有办公的舒适感。
每位员工也应该思考自身的作为是否能承受起所拿的工资。工作态度决定待遇去留。在工作中的每件事都要考虑责任感和担当意识。
并从领导班子--主任--项目经理--采购人员建立常态化问题解决机制。
要从领导班子开始重视自己的工作群策群力问题。
要学会6个“气”做人:“大气”、“客气”、“爽气”、“底气”、“志气”、“和气”。加上“匪气”。领导们做事要有“匪气”“豪气”,但是要将“匪气”用对地方。
所谓“饥马无力,壮牛不走”,做事不能踢足球。要有承担责任的意识。
青海塔尔寺能够保证600年完好无损,我们也应该加强专业知识,品牌知识和管理理念的学习,努力造出百年不朽的工程!


最后董事长携领导班子和参观团合影留念。